TGW Evolution Park – Die Neue Arbeitswelt ist eingezogen

 

Der „TGW Evolution Park“ in Marchtrenk, Oberösterreich, gleich neben der B1, ist das neue erweiterte Headquater der TGW Logistics Group GmbH. Auf 74.500 Quadratmeter entstanden die wohl modernsten Büroflächen Österreichs mit rund 35.000 qm, zwei Fertigungshallen mit etwa 8.000m2 und 5.000 m2 und ein Parkhaus für die Belegschaft.

 

Neue DNA des Arbeitens

Mit dem Neubau zog bei TGW auch gleich ein neues Arbeitsplatzkonzept mit ein – eine neue vielversprechende Arbeits-DNA: Die Neue Arbeitswelt. Dieses noch relativ neue Konzept zur Arbeitsplatzgestaltung orientiert sich am revolutionären „Open-Space-Konzept“ und basiert auf „Activity Based Working“, das für Mitarbeiter viel Freiraum vorsieht und sich sukzessive in modernen Betrieben etabliert.

 

So funktioniert Activity Based Working

Es gibt keine fix zugeteilten Schreibtische/Arbeitsplätze mehr, sondern Desk-Sharing. Auch Trennwände oder klassische Einzelbüros gibt es beim Open-Space-Konzept nicht. Jeder der aktuell 700 TGW-Mitarbeiter sucht sich die für die jeweilige Aufgabe passende Büro- bzw. Arbeitsumgebung selbst aus.

 

Offenes Arbeiten, kreative Begegnung

Ein weiterer Gedanke hinter dem „Open-Space-Konzept“ ist, den Austausch und den Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen zu fördern. Den Mitarbeitern werden differenzierte, wechselnde Arbeitsumgebungen geboten, die sie im Denken und in ihrer Kreativität motivieren sollen.

Es können zudem die unterschiedlichsten Zonen genutzt werden wie beispielsweise Bürozonen mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen, Mittelzonen für spontane Gespräche, Begegnungszonen in den Gängen, Besprechungsräume, Working Cafés oder ein Activity Garden, etc.

Zur Verfügung stehen aber auch so genannte „Studios“, die ein ungestörtes konzentriertes Arbeiten ermöglichen. Denn es macht einen Unterschied, ob man in der Gruppe projektbezogen arbeitet, ein kurzes Stehmeeting hat oder ein Vier-Augen-Gespräch führen will. Für jeden Anlass bietet „Activity Based Working“ die passende Umgebung.

 

Die Neue Arbeitswelt“ wurde bei der TGW mit Mitarbeitern sowie den Architekten gemeinsam erarbeitetet. Ein interdisziplinäres Mitarbeiter-Team, das sich mit der Nutzung der Arbeitsplätze beschäftigte, wurde schon früh in die Planungsphase mit eingebunden.


 

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